股权激励与公允价值之前的差额入账问题-御财府

提问：

我司是一家制造型企业，股东有国企、央企、民企。目前是民企控股（51%）。现在我们通过引进基金，增资扩股来解决资金问题。为了今后的上市准备，在引进基金之前，我们会先建立员工持股平台（有限合伙企业）。假设员工持股按每股6元，而基金的价格是每股8元，两者先后时间差不超过半年。我们了解到的情况是：由于时间间隔太短，因此需要我们把这部分差价作为财务费用，在今年列支。即借：财务费用 贷：资本公积 我想问下，上市有这个规定吗（一定要把差额作为财务费用列支）？

judy老师：

根据《企业会计准则第11号——股份支付》准则规定：凡企业为获得员工服务而授予权益工具（如期权、限制性股票）或者以权益工具为基础确定的负债（如现金增值权），应当作为企业的一项费用，计入利润表。为此，个人认为该部分差价应该计入制造费用/管理费用/成本等相对应的人员的成本科目。